בלוג
מאמרים וכתבות
הדו"ח השנתי של מקינזי – מה אפשר ללמוד ממנו על גיוון והכללה
חברת מקינזי פרסמה לאחרונה את הדוח השנתי שלה – The State of Organizations 2023. מדובר על דוח מקיף מאוד שבוחן את סביבת העבודה מכמה זוויות
אוטיסטים הייטקיסטים – שונים, לא פחות
ב- 2.4, מצוין יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם. זהו יום שבו אני חוגגת כל שנה את ההשתלבות של אוטיסטים בהייטק ויש תמיד מה לחגוג. השנה אני
רמדאן – טיפים למנהלות ומנהלים של עובדים ערבים
רגע לפני רמדאן – כמה טיפים למנהלות ומנהלים בארגון עם עובדים ערבים: רמדאן מצויין רק ע"י המוסלמים. לא כולם צמים. גם כי כמו בדתות אחרות
נשים בהייטק בשנת 2023 – מזווית אחרת: דוגמאות מהשטח שרובנו מכירות ומכירים
יום הנשים הבינלאומי מצויין ב-8 במרץ. בכל שנה, יש הרבה אנשים, גברים ונשים, שלוקחים רגע כדי להסתכל על המספרים ולנתח את מצב הנשים בתעשיית ההייטק
גזרו ושמרו – איך להציג באתר החברה את המחויבות שלנו לגיוון והכללה?
מנהלות ומנהלים כמוכם שמקדמים גיוון והכללה כבר פנו אליי כמה פעמים עם השאלה הזו. זו בהחלט שאלה מעניינת. התחלנו לעשות, אנחנו בדרך, יש עוד הרבה
תקופת חגי החורף במשרד מגוון – איך עושים את זה?
הגענו לתקופה המיוחדת הזו בשנה – אפשר לראות כבר בכל פינה את הסופגניות המתוקות, הניחוח של הלביבות ממלא את הבית בחום וכמה זה כיף להדליק
נצבע את המשרדים בסגול, מבפנים – יום שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות 2022
ב-3 בדצמבר מציינים את היום הבינלאומי לזכויות אנשים עם מוגבלויות – יום שמוקדש להעלאת המודעות לתועלת שבהכללת אנשים עם מוגבלויות, יום שבו העולם קורא לתמוך בכבודם, בזכויותיהם ובשלומם.
שלושה מודלים מצליחים לשילוב עובדים עם מוגבלויות בחברה שלכם
ענף ההייטק הוא קטר הצמיחה העיקרי של כלכלת ישראל. הוא מתאפיין בפריון עבודה גבוה יחסית ובשכר גבוה ותורם להגדלת הפריון במשק. חסרים בו עובדים מיומנים
שאלון דירוג מעלה 2022 – מה אנחנו יכולים ללמוד ממנו לארגון שלנו?
אם אתן ואתם פועלים במסגרת ארגון מוביל בישראל, אתם בוודאי מכירים את דירוג מעלה. דירוג מעלה, שהושק ב- 2006, מקנה לחברות הגדולות במשק כלים לניהול
הד-האנטינג לעובדים מאוכלוסיות שונות: פתרון יעיל לארגונים שרוצים לקדם גיוון והכללה
אם החלטתם בארגון שלכם שאתם רוצים לשלב יותר עובדות ועובדים מאוכלוסיות גיוון, עשיתם צעד ראשון וחשוב שכולם הולכים להרוויח ממנו. בזכות ההחלטה הזו, אתם גם
תאוריית המזגנים – זווית חשובה (ואולי מפתיעה) על גיוון והכללה
בתעשיית ההייטק בישראל ובכל רחבי העולם, היתרונות בגיוון והכללה כבר ברורים מאוד – חברות מגוונות מרוויחות יותר. תוסיפו לזה את תחושת השליחות וההגשמה העצמית, וקל
שונה, לא פחות – זוהי התורה כולה * תובנות לרגל יום הגיוון הבינלאומי
יום הגיוון הבינלאומי – World Day for Cultural Diversity and Dialogue שחל ב- 21/5 הוא הזדמנות להאיר את התועלות, ההצלחות, את ה"למה כן" שבגיוון תעסוקתי ויותר