בלוג
מאמרים וכתבות
מפתח תוכנה מעולה שיש לו גם מגבלה – הסיפור של נוקיה
איך מגוונים נכון, ומצליחים בגדול? מה נוקיה עשו כדי להצליח לגייס ולשלב בהצלחה מפתח Back End על הרצף האוטיסטי
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #7 חודש הגאווה ויום העיוור
יוני הוא חודש הגאווה וב- 6.6 מצויין יום העיוור – יום ההזדהות עם לקויי ראיה ועיוורים. אז הפעם על מהלכים שיווקיים ופנים-ארגוניים שמתייחסים להעסקה, והכללה
גיוון הוא התשובה – מחשבות לרגל יום הגיוון הבינלאומי
גיוון הוא המרפא והפתרון, גם בשנה האחרונה. השנה האחרונה, שנת הקורונה, טילטלה את העולם, את כל אחת ואחד מאיתנו וגם את התעשייה. וכשהתחלנו קצת, טיפה,
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #6
בכל שיחה שאני עושה עם מעסיקים אני מבינה שמה שכמעט ברור לי מאליו עדיין מאד לא מוכר ואפילו מפחיד מעסיקים. אני יודעת שדרושות עוד ועוד
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #5
המון פעמים שמעתי "איפה היית לפני 3 שנים? היינו יכולים לחסוך כל כך הרבה כאב". זה מגיע לרוב מהורים לבוגרים עם אתגרים וחסמים, שסיימו לימודים
אוטיסטים הייטקיסטים – זה אפשרי ומוצלח! לרגל יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם
ב- 2.4, מצוין יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם. זהו יום שבו אני חוגגת כל שנה את ההשתלבות של אוטיסטים בהייטק ויש מה לחגוג. מעל 10 שנים
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #4
כמה טוב שיום הנשים נמשך חודש החודש הזה שבו אנחנו יותר במרכז, מספק הרבה דוגמאות לחיבור בין גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג אישי ומיתוג עיסקי וזה
פוסט אורח: חרדית, עובדת עם מגבלה, סטודנט, אמהות ומנכ"לית הגיעו לעבודה
שמחה לארח בבלוג את ארז פלג, מנטור עסקי. אם תשאלו את פז פדידה, המנכ"לית של Plumbing Paz, היא לא תבין מה הייחוד בעסק שלה. פז
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #3
חודש נשים שמח לכולנו! הפעם, פוסט שמופנה לנשים ומיועד לכולם. ב- 8/3 מצויין יום הנשים הבינלאומי ומרץ כולו הוא חודש שבו אנחנו הנשים יותר על
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #2
."אנחנו כבר מעסיקים עובדים עם מוגבלויות אבל לא נראה לי להתהדר בזה, להשתמש בהם למיתוג שלנו. אנחנו עושים את זה כי זה נכון לנו, לא
הגשמת חלום: מעבודה בסופר לפיתוח בחברת הייטק
סשה, מפתח תוכנה, בוגר אוניברסיטה שמתמודד עם חרדה חברתית וגמגום, עבר תהליך ליווי משמעותי בזכותו הצליח למצוא עבודה בהייטק. דרך סיפורו המטלטל אפשר ללמוד היכן
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם
פעם, 10 ויותר שנים אחורה, כשכתבת פוסט בלינקדאין מייד שאלו אותך אם את מחפשת עבודה. אם עידכנת את הפרופיל שלך, בכלל היה זעזוע בארגון והמנהל