על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #2

."אנחנו כבר מעסיקים עובדים עם מוגבלויות אבל לא נראה לי להתהדר בזה, להשתמש בהם למיתוג שלנו. אנחנו עושים את זה כי זה נכון לנו, לא בשביל פרסום" זה משפט ששמעתי ממנהלת משאבי אנוש של חברת הייטק קטנה יחסית כשפניתי אליה אחרי שזימנו לראיון מפתח תוכנה שליוויתי. רובם עצמאיים מספיק בחיפוש עבודה ויחד עם זאת, כשהם מוזמנים […]
הגשמת חלום: מעבודה בסופר לפיתוח בחברת הייטק

סשה, מפתח תוכנה, בוגר אוניברסיטה שמתמודד עם חרדה חברתית וגמגום, עבר תהליך ליווי משמעותי בזכותו הצליח למצוא עבודה בהייטק. דרך סיפורו המטלטל אפשר ללמוד היכן נמצאים האתגרים בתהליך חיפוש העבודה, שנע בין משברים לאופטימיות, עד לתשובה החיובית "את חושבת שזה בכלל עוד אפשרי?" זהו נוסח הוואטסאפ שקיבלתי מאימו של סשה (שם בדוי) באחד מרגעי הייאוש […]
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם

פעם, 10 ויותר שנים אחורה, כשכתבת פוסט בלינקדאין מייד שאלו אותך אם את מחפשת עבודה. אם עידכנת את הפרופיל שלך, בכלל היה זעזוע בארגון והמנהל שלך (למי שהייתה מנהלת, שתקום) היה קורא לך לשיחה. זה שונה לגמרי בעולם החדש. מעל 10 שנים אני מקדמת גיוון בהייטק וטכנולוגיה – כדי שכל מי שמוכשר, למד מקצוע רלוונטי […]