מאמר אורחת – איך חשיבה פרדוקסלית יכולה לתרום לתהליכים של ניהול הגיוון?

חץ גדול פונה שמאלה מורכב מחיצים קטנים פונים ימינה

הפעם אני מארחת בבלוג את ד"ר רונית נדיב – ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי, המכללה האקדמית ספיר. המאמר מובא במילותיה. כפריקית של מחקר ונתונים ובמקביל בעלת מודעות חברתית גבוהה אני עוקבת בדאגה רבה אחר ממצאי ההצלחה של תהליכי ניהול גיוון בארגונים. באופן די גורף ניתן לומר כי עד עתה, מרבית תהליכי הגיוון נכשלים. למרות השקעה […]

שונה, לא פחות – יום שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות 2021

International Day DisAbilities December 3

גיא (נניח שככה קוראים לו) הוא איש IT מנוסה שמעדיף למנוע תקלות במקום לתקן אותן אח"כ, טל (שם בדוי) סיים תואר שני במתמטיקה בהצטיינות והוא מפתח אלגוריתמים בחברה בתחום המכוניות האוטונומיות ואביב (שם בדוי, הבנתם את העיקרון) מתמודד עם לקות ראיה לא פשוטה, סיים B.Sc. במחשבים ומתמטיקה, זכה פעמיים במקום ראשון בהאקתונים, התלהב והוביל האקתון באוניברסיטה שלו, התחיל לעבוד […]

האתגר הבריאותי של המאה ה- 21

10-10 יום בריאות הנפש הבינלאומי

האתגר הבריאותי איתו מתמודדת 25% מהאוכלוסיה בעולם הוא… אתגרים נפשיים! ממש לא קורונה. מהספרות הרפואית המקצועית עולה כי אחד מכל ארבעה אנשים (כן, 25% מהאוכלוסייה) מתמודד במהלך חייו עם סימפטומים נפשיים המצריכים טיפול, כאשר 8% מהאוכלוסייה מתמודדים עם מוגבלות נפשית משמעותית. דיכאון הוכרז על ידי ארגון בריאות העולמי כגורם מספר אחד לליקוי תפקודי ברחבי העולם […]

לחשב מסלול מחדש… ולהגיע ליעד!

להגיע ליעד

רון (שם בדוי) סיים תואר ראשון במדעי המחשב לפני כשנה. כבר בזמן הלימודים הוא מצא עבודה בחברת הייטק, בתפקיד אוטומציה. עם סיום הלימודים, ואחרי שכבר עבד למעלה משנה בחברה, הוא רצה לעבור לתפקיד פיתוח, תחום שאליו שאף מלכתחילה. בחברה שבה עבד היתה אפשרות כזאת אבל הוא לא עבר את המיון לתפקיד. זה לא תרם לביטחון […]

על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #7 חודש הגאווה ויום העיוור

גיוון ביוני - גאווה ויום העיוור

יוני הוא חודש הגאווה וב- 6.6 מצויין יום העיוור – יום ההזדהות עם לקויי ראיה ועיוורים. אז הפעם על מהלכים שיווקיים ופנים-ארגוניים שמתייחסים להעסקה, והכללה של הקהילה הגאה ועל איך כל אחת ואחד מאיתנו יכולים לתרום לשילוב של לקויי ראייה ועיוורים.  גאווה חוגגים כל החודש, אז אתחיל מזה.  בעיני חשוב שנציין, ונעשה ונחגוג את הנושא […]

גיוון הוא התשובה – מחשבות לרגל יום הגיוון הבינלאומי

אריזות מגוונות

גיוון הוא המרפא והפתרון, גם בשנה האחרונה. השנה האחרונה, שנת הקורונה, טילטלה את העולם, את כל אחת ואחד מאיתנו וגם את התעשייה. וכשהתחלנו קצת, טיפה, להתרגל לשגרה החדשה, השבועיים האחרונים טילטלו עוד יותר. יום הגיוון הבינלאומי שחל היום הוא הזדמנות להאיר את התועלות, ההצלחות, את הלמה כן. ויש הרבה מה לחגוג. ג. ור. הם מפתחת […]

על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #6

סמל הנכה הבינלומי

בכל שיחה שאני עושה עם מעסיקים אני מבינה שמה שכמעט ברור לי מאליו עדיין מאד לא מוכר ואפילו מפחיד מעסיקים. אני יודעת שדרושות עוד ועוד דוגמאות לאיך זה מצליח, ואיך מתחילים, ודוגמאות לאיך מתקדמים כשזה לא טריוויאלי. אז הנה דוגמא משמעותית ומרגשות מהשבוע שעבר – לאחריות תאגידית, לגיוון, למיתוג ולכל מה שבינהם, בדיוק. מיקרוסופט פירסמה […]

על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #5

אני מתכופפת פרח נדיר בטיול בטבע

המון פעמים שמעתי "איפה היית לפני 3 שנים? היינו יכולים לחסוך כל כך הרבה כאב". זה מגיע לרוב מהורים לבוגרים עם אתגרים וחסמים, שסיימו לימודים באוניברסיטה לפני כמה שנים ועדיין לא הצליחו למצוא עבודה בתחום. הם רוצים מאד לסייע להם אבל לא יודעים איך. תהליך הליווי שלי מאד אפקטיבי, ממש כמעט כל מי שאני מלווה משתלבים בהייטק […]

אוטיסטים הייטקיסטים – זה אפשרי ומוצלח! לרגל יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם

יום האוטיזם הבינלאומי 2021

ב- 2.4, מצוין יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם. זהו יום שבו אני חוגגת כל שנה את ההשתלבות של אוטיסטים בהייטק ויש מה לחגוג. מעל 10 שנים אני מלווה אנשים עם מוגבלויות בדרכם לקריירה בהייטק וטכנולוגיה. רבים מהם על הרצף האוטיסטי. יש לי פינה חמה בלב לאנשים המוכשרים שלא קל להם להשתלב בעולם "הרגיל"  ויחד עם זאת, […]

על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #4

קמפיין אינטל חודש הנשים - טיפ אביטל

כמה טוב שיום הנשים נמשך חודש החודש הזה שבו אנחנו יותר במרכז, מספק הרבה דוגמאות לחיבור בין גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג אישי ומיתוג עיסקי וזה נהדר. שני קמפיינים שקפצו לי ברשת הם הקמפיין של אינטל בשיתוף סופרסונס ישראל והקמפיין של אמדוקס. באינטל זו השנה השניה לפרוייקט #AIforWomen – כשבינה נשית פוגשת בינה מלאכותית. מזמינים נשים […]