בלוג
מאמרים וכתבות
מאמר אורחת – איך חשיבה פרדוקסלית יכולה לתרום לתהליכים של ניהול הגיוון?
הפעם אני מארחת בבלוג את ד"ר רונית נדיב – ראשת המחלקה לניהול המשאב האנושי, המכללה האקדמית ספיר. המאמר מובא במילותיה. כפריקית של מחקר ונתונים ובמקביל
שונה, לא פחות – יום שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות 2021
גיא (נניח שככה קוראים לו) הוא איש IT מנוסה שמעדיף למנוע תקלות במקום לתקן אותן אח"כ, טל (שם בדוי) סיים תואר שני במתמטיקה בהצטיינות והוא מפתח אלגוריתמים
האתגר הבריאותי של המאה ה- 21
האתגר הבריאותי איתו מתמודדת 25% מהאוכלוסיה בעולם הוא… אתגרים נפשיים! ממש לא קורונה. מהספרות הרפואית המקצועית עולה כי אחד מכל ארבעה אנשים (כן, 25% מהאוכלוסייה)
לחשב מסלול מחדש… ולהגיע ליעד!
רון (שם בדוי) סיים תואר ראשון במדעי המחשב לפני כשנה. כבר בזמן הלימודים הוא מצא עבודה בחברת הייטק, בתפקיד אוטומציה. עם סיום הלימודים, ואחרי שכבר
מפתח תוכנה מעולה שיש לו גם מגבלה – הסיפור של נוקיה
איך מגוונים נכון, ומצליחים בגדול? מה נוקיה עשו כדי להצליח לגייס ולשלב בהצלחה מפתח Back End על הרצף האוטיסטי
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #7 חודש הגאווה ויום העיוור
יוני הוא חודש הגאווה וב- 6.6 מצויין יום העיוור – יום ההזדהות עם לקויי ראיה ועיוורים. אז הפעם על מהלכים שיווקיים ופנים-ארגוניים שמתייחסים להעסקה, והכללה
גיוון הוא התשובה – מחשבות לרגל יום הגיוון הבינלאומי
גיוון הוא המרפא והפתרון, גם בשנה האחרונה. השנה האחרונה, שנת הקורונה, טילטלה את העולם, את כל אחת ואחד מאיתנו וגם את התעשייה. וכשהתחלנו קצת, טיפה,
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #6
בכל שיחה שאני עושה עם מעסיקים אני מבינה שמה שכמעט ברור לי מאליו עדיין מאד לא מוכר ואפילו מפחיד מעסיקים. אני יודעת שדרושות עוד ועוד
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #5
המון פעמים שמעתי "איפה היית לפני 3 שנים? היינו יכולים לחסוך כל כך הרבה כאב". זה מגיע לרוב מהורים לבוגרים עם אתגרים וחסמים, שסיימו לימודים
אוטיסטים הייטקיסטים – זה אפשרי ומוצלח! לרגל יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם
ב- 2.4, מצוין יום המודעות הבינלאומי לאוטיזם. זהו יום שבו אני חוגגת כל שנה את ההשתלבות של אוטיסטים בהייטק ויש מה לחגוג. מעל 10 שנים
על גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג ומה שבינהם #4
כמה טוב שיום הנשים נמשך חודש החודש הזה שבו אנחנו יותר במרכז, מספק הרבה דוגמאות לחיבור בין גיוון, אחריות תאגידית, מיתוג אישי ומיתוג עיסקי וזה
פוסט אורח: חרדית, עובדת עם מגבלה, סטודנט, אמהות ומנכ"לית הגיעו לעבודה
שמחה לארח בבלוג את ארז פלג, מנטור עסקי. אם תשאלו את פז פדידה, המנכ"לית של Plumbing Paz, היא לא תבין מה הייחוד בעסק שלה. פז